KI-Kompetenz-Schulung nach EU AI Act, Artikel 4KI-Kompetenz fördern ist seit 2025 Pflicht.
Was Artikel 4 verlangt, für wen er gilt, und wie Sie ihn ohne großen Aufwand erfüllen.
Seit 2. Februar 2025 müssen alle Unternehmen, die KI anbieten oder einsetzen, die KI-Kompetenz ihres Personals fördern. Das gilt auch, wenn Ihr Team nur ChatGPT oder Copilot nutzt. Ein Zertifikat ist nicht vorgeschrieben. Die Maßnahmen sollten zur Rolle passen und dokumentiert sein.
Stand: 12. November 2026
Was Artikel 4 verlangt
Unternehmen müssen Maßnahmen ergreifen, die die KI-Kompetenz ihres Personals fördern, auch die von Personen, die in ihrem Auftrag mit KI arbeiten. Betroffen sind alle, die im Job mit KI arbeiten, nicht nur die IT: das Marketing, das Texte mit ChatGPT schreibt, der Kundenservice mit einem Chat-Assistenten, die Personalabteilung, die Bewerbungen vorsortieren lässt.
Im Juli 2026 hat die EU den Artikel neu gefasst. Statt ein „ausreichendes Maß“ an KI-Kompetenz sicherzustellen, geht es jetzt darum, sie zu fördern. Die Pflicht selbst ist geblieben.
Stand: Verordnung (EU) 2024/1689, geändert durch Verordnung (EU) 2026/1744. Keine Rechtsberatung.
Was KI-Kompetenz je Rolle heißt
Nicht alle brauchen dasselbe. Deshalb passt jedes Training zu einer Rolle.
Alle Mitarbeitenden
Wissen, was KI kann und wo sie Fehler macht. Erkennen, welche Daten nicht hineingehören. Ergebnisse prüfen, bevor man sie weitergibt.
Halbtag „KI-Kompetenz nach EU AI Act“ →Fachbereiche mit viel KI-Nutzung
Gute Anweisungen schreiben, Ergebnisse gegenprüfen, KI-Inhalte kennzeichnen, wo es nötig ist. Wiederkehrende Aufgaben sicher automatisieren.
Ganztag „KI im Arbeitsalltag“ →Führungskräfte
Einsatzfelder und Risiken bewerten, Verantwortung festlegen, eine KI-Richtlinie für das Team beschließen.
Halbtag „KI für Führungskräfte“ →IT und Entwicklung
KI-Systeme auswählen und betreiben, Datenflüsse und Zugriffe klären, technische Risiken dokumentieren.
KI-Lösungen & Automation →So läuft der Halbtag ab
Grundverständnis
Was KI kann, wo sie Fehler macht, an Beispielen aus Ihrem Alltag.
Rollen und Risiken
Wer im Team KI wofür nutzt, welche Daten tabu sind, wo es heikel wird.
Maßnahmenplan
Die nächsten Schritte für Ihr Unternehmen, schriftlich zum Mitnehmen.
Dokumentation
Teilnahmebestätigung und eine Vorlage für Ihre Nachweise.
Gut zu wissen
Gibt es eine Schulungspflicht?
Artikel 4 schreibt keine bestimmte Schulung vor, sondern Maßnahmen, die die KI-Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden fördern. Eine Schulung ist dafür der übliche und am einfachsten nachweisbare Weg.
Was passiert bei Verstößen?
Der AI Act sieht für Artikel 4 keine eigene Geldbuße vor. Folgen kann ein Versäumnis trotzdem haben: Entsteht ein Schaden, weil Mitarbeitende KI falsch einsetzen, wird fehlende Schulung in Österreich in der Regel dem Unternehmen zugerechnet. Eine dokumentierte Schulung zeigt dann, dass Sie Ihre Pflicht ernst genommen haben.
Reicht ein Online-Kurs?
Das hängt vom Kurs ab. Ein allgemeiner Online-Kurs kann ein Anfang sein. Er deckt aber selten die Werkzeuge, Daten und Risiken ab, mit denen Ihr Team wirklich arbeitet. Artikel 4 verlangt, dass die Maßnahmen zu Rolle und Einsatz passen.
Brauchen wir ein Zertifikat?
Nein, ein Zertifikat ist nicht vorgeschrieben. Wichtig ist eine nachvollziehbare Dokumentation: wer wann wozu geschult wurde. Dafür bekommen alle Teilnehmenden eine Teilnahmebestätigung mit Inhalten und Dauer.
KI-Kompetenz ist keine Pflichtübung für die IT. Sie betrifft jeden, der morgen mit ChatGPT eine E-Mail schreibt.
Halbtags-Training „KI-Kompetenz nach EU AI Act“
Für alle Rollen, bis 15 Personen, vor Ort oder online.